皖北煤电集团钱营孜矿通过去产能、降成本，前三季度生产商品煤247万吨，吨煤成本较去年同期下降32.7％，同比节约1.9亿元。
钱营孜矿降本增效是我市推进供给侧结构性改革的一个缩影。今年以来，我市积极推进煤炭企业去产能、降成本，煤炭企业多渠道妥善安置职工，不断优化企业内部管理、压缩吨煤成本，借助煤炭市场回暖的有利时机，实现了煤炭行业整体扭亏为盈。
我市煤炭产量占全省近半数，推进供给侧结构性改革、化解煤炭过剩产能成为重中之重。我市全面实施阶段性降低社会保险费率政策，允许符合条件的企业从2016年5月起至2018年4月30日，降低职工基本养老保险单位缴费1个点、失业保险缴费费率0.5个点，调整工伤保险费基准费率和浮动费率，最大限度降低企业人工成本。制度实施以来，三项社会保险涉及参保单位3922户次、职工3.4万余人次，每年可为企业减负1.26亿元。我市实施“普惠+增补”的稳岗补贴政策，按照淮北矿业和皖北煤电上年度缴纳失业保险费50%的标准，兑付普惠制的稳岗补贴；给付两大煤炭企业培训补贴1200万元，实施本年度安置职工就业技能培训、转岗培训、岗位技能提升培训工程，帮助安置职工提高就业技能、拓宽就业渠道。
淮北矿业、皖北煤电更是不等不靠，积极稳妥去产能、降成本。淮北矿业不断提高矿井单产单进和集约化水平，实施“一矿一策”，推动优势资源向盈利能力强、发展潜力大的矿井倾斜，关停了资源枯竭、开采不经济、灾害程度大的海孜矿大井和袁庄矿，退出产能189万吨，安置分流职工5017人。今年，淮北矿业已累计缓、停采14个采区，全年减少支出10亿元。在连续31个月亏损后，今年8月淮北矿业煤炭板块实现盈利，预计到年底可实现利润2亿元以上。皖北煤电以“壮士断腕”的决心去产能，实施员工转岗分流，自上而下降低运营成本、释放经营压力，促进企业平稳健康可持续发展。截至目前，皖北煤电集团百善矿退出产能150万吨，安置分流职工2270人。
1至9月份，皖北煤电同比减亏11.7亿元，淮北矿业实现盈利1.4亿元。今年前三季度，全市煤炭行业在弥补上年28.7亿元亏损的情况下，在淮北矿业和地方煤矿的作用下，仍实现盈利4015万元。
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