45.做好“十三五”规划编制工作。认真总结评估“十二五”规划执行情况，研究提出我省“十三五”规划建议，组织编制“十三五”规划纲要草案。
46.加大督查督办工作力度。进一步健全重要文件和事项督办机制，加大督办工作力度，按照要求按期保质反馈办理结果，定期通报督办事项办理情况，并纳入处室（单位）年度考核内容，作为评优评先的依据。重点围绕省委省政府的决策部署和委中心工作，研究制定年度督查工作计划，开展专项督查。
十、加强机关建设，努力打造法治型机关
47.加强法治机关建设。围绕“职能科学、权责法定、运行规范、公开公正、廉洁高效、守法诚信”的目标，认真贯彻落实省发展改革委法治机关建设三年行动计划和2015年度任务分解方案,坚定不移地以法治机关建设为统领，以规范权力运行为核心，以权力清单和电子政务平台建设为抓手，以强化监督管理为保障，着力做到制度建设、决策机制、行政审批方式、监管机制“四个创新”，运用法治思维和法治方式促进履职尽责。
48.加强机关党建工作。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和“四个全面”战略布局，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，围绕中心，服务大局，以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共安徽省委关于〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》为抓手，以“机关服务型党组织建设推进年”为载体，全面提高机关党建科学化水平。
49.进一步改进工作作风。以“三严三实”为标尺，深入整治“四风”积弊，自觉破除思维定势、行为惯性和路径依赖。把解放思想、开拓创新贯穿到业务、队伍、党务建设各个领域各个环节，按照市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用的要求，转变管理理念、管理职能、管理方式、管理作风，加大简政放权力度，优化办事流程，提升服务效能，做到“清单之外无权力，清单之内有严规”，真正实现从微观向宏观、从审批向监管、从项目安排向制度设计、从单打独斗向纵横协管的转变。
50.加强党风廉政建设。围绕“把权力关进制度笼子”，深化廉政风险防控工作，完善制度，加强制约监督。针对项目审批和资金安排等关键环节和重点岗位，排查廉政风险点，不断提高廉政风险防控的针对性和实效性，从源头上预防腐败问题的发生。
51.加强干部队伍建设。加强干部教育培训、交流挂职，进一步加大系统内干部双向挂职力度，强化系统合力建设。
52.做好离退休工作。进一步强化为离退休干部服务的意识，落实各项待遇。充分利用现有条件，积极开展有益离退休干部身心健康的活动。
53.加强和改进宣传工作。围绕省委、省政府部署及全委重点工作，充分利用现代媒介平台，进一步创新宣传方式和手段，及时向社会发布有关政策、信息、活动，凝聚发展改革正能量。
54.做好机关后勤服务。严格规范公务接待管理，确保接待经费开支控制在预算范围内。认真落实综治责任，开展“平安机关”建设。采取有力措施，建设“节约型”机关。加强车辆管理，做好会务和接待工作，保障机关高效运转。做好办公楼搬迁准备工作。